费资源。

能在钺秀小区有一套房，家庭条件肯定是可以的，看不上科考志愿者补贴的那点钱，要么是全凭兴趣，要么就是为了南6队给的那1000积分。

看风羿没有野外工作经验就知道，他是后者。

一般像这种，他们就得摆事实了，能劝退最好。

“你对南崇保护区综合科考团南6队了解多少？”面试老师问。

“我知道他们负责调查的是两栖爬行类，这次主要目标是蛇。”

报名之前风羿也是查过资料的，不至于什么都不清楚。

“你觉得你的优势是什么？”面试老师又问。

“我对蛇比较敏感。”

“我看过小青龙相关的报道，你抓蛇的手法很有一套，怎么练的？”

“天赋。”

“……嗯，有这种天赋很好。”

面试老师以一种闲聊的话音，气氛还算轻松地谈了半小时，对风羿这个人有了一定了解。

风羿这人，专业素养这方面有所欠缺，无野外工作经验，学术及实践能力未知。这点，如果能进团队，肯定做不了采集样本、搜集数据等方面的工作。

虽无经验，但对野外工作环境有理智的分析，能在无伤害的前提下抓住两米的小青龙，能在深夜一个人将水里三米长的欧鲇拖上岸，身体和心理素质应当是过关的。

野外工作条件艰苦，对体力要求也高，这点来看，风羿没有多大问题。

风羿这人缺点很多，很明显，但同样的他的优势也很明显，有些天赋不是人人都拥有的。难怪联保局会推荐他。

看风羿这些事迹会觉得这人有点莽，但是面对面谈话的时候，面试老师发现这个年轻人并不是那种冲动的人，言语间也很有礼貌，不像是那种不服管教会搞事的，执行力应当可以。

心中对风羿已经有了一个综合的评价，面试完之后又整理了一份更详细的评分，各方面都给打了个分。

当然，南6队录人，不是分越高越好，还是得看合不合适。

面谈半小时之后，面试老师离开，让风羿等消息，三天内南崇那边会给答复。

两天后风羿收到了一条信息，通知风羿被南崇保护区综合科考团南6队录取，附带的同样有一个提取码。

风羿凭码登录官方网站之后，下载了一份文件，上面详细介绍了此次科考工作的集合时间，集合地点等详细的安排，以及各种注意事项。

待遇等也有列出来，不过风羿看中的只有这里面的1000积分。

文件最后还有一个比较复杂

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