般不睡觉，你天天来我都欢迎。”

木主任对待这种优秀年轻医生，那是满满的喜欢。

两人也算是有些渊源。

交集在你来我往中，不断加深。

李敬生能拜徐医师当老师，学到手法正骨的真本领，还是因为木主任帮忙牵线搭桥才成功的。

“昨天您给我送了花篮，还亲自到场祝贺，破费了！”

“跟我还客套啥！怎么样，昨天开业还不错吧？”

“还行，没有冷场就是了。”

李敬生嘴上说得谦虚。诊治了将近70个患者，实际上是69位。诊疗这一块的收入是三千四百多块钱。药品销售总额突破四万，不过因为95折，算是让利了。

利润要比平时低一点。

但是保健药有着100％以上的利润，让利5％，刨去发红员工的销售提成，利润仍然非常恐怖。

李敬生租诊所新址、装修，一共花掉了三十多万。

正好回点血。

然后那三十多万里面除掉七万的租金，剩下的基本都是装修款，可以报销二十万左右。

他本人的花费其实并不多。

当然，羊毛出在羊身上，魔都优药给他二十万的补贴，肯定希望他能多卖药，多拿货。

“开诊所有个规矩，第一年，第二年都是亏本，第三年能保本就算胜利了。有些诊所，甚至需要第四年，第五年才能保本。你能够在短短的一年时间内，直接从小诊所升级成了医院规模，这已经非常逆天了。昨天我可是亲眼看到很多患者和顾客光顾，那火爆的场景，啧啧，一般的二甲医院都不一定比得了。”

木主任才不信他说的什么没冷场呢。

二甲医院有强有弱，厉害的一年赚几千万的都有。

弱的有可能工资都发不出。

这个还真没有可比性。

“对了，你的呼内诊断本领不错，帮我参谋一下这个病例。”

木主任把一个病例资料给李敬生看。

医生之间的交谈，最容易聊到一块的就是病例诊疗。如果不是同一家医院的，可能还会交流科室的业务情况，有哪些新技术等等。

一般不会问对方的收入。

除非关系特别好。

李敬生很喜欢诊断各种疑难杂症，只要是他擅长的，他都喜欢。

仔细看过后，他开始认真思考。

这时，手机响了。

一看是华主任打过来的。

他赶紧接通了。

“李医生，今天中午怎么没见你到医生办公室来啊？”

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