们自己都会被磨没了吧。”

在东星内张斩现在有很强的说服力，团队里的其他成员最终也都同意张斩。

他们付出很多努力，最后创意的雏形也是张斩先想出来的，但去提案的是个大佬，而张斩因为实在太忙并没有去参加比稿。

然而回来之后，amelie一个劲儿说：“对方市场的一把手帅死了！”“感觉好像是个混血。”“出场时就跟男模一样！”“气场也强！”“kuku散发荷尔蒙！”

张斩笑她：“坐在下面听个提案还能散发出荷尔蒙？厉害了。”

amelie不服：“是真的！”

最后“东星”并没有中。

对比稿的这一款车，车企还是决定选择另外一个整体方案容易落地的、执行不会出问题的、成品可以严格控制的、也可以立即促进销量的营销策略。

张斩他们也接受。

时代变了，竞争太强了，每个人都如履薄冰。

但谁都没想到，在收到拒信的当天，这家车企大中华区的营销高级副总裁竟给东星的比稿团队打过来了一个电话！

他竟亲自表达了下对于东星的喜欢、解释了下没选东星的原因，最后还期待了下将来某天的合作。

这种事情前所未有。

接到对方的电话时，东星这支比稿小组正在策略部复盘失败呢，策略大佬都惊呆了，他一把年纪，但这辈子还没见过会打电话给失败者们的招标方营销老大呢！

太体面了这也！

太尊重他们广告公司了！

甲方通常都拿乙方公司当牛马的。20年前他们还有外企光环，现在也没了，是外国牛马。

“哦没事没事！”策略大佬对对方道，“我们就是想做一个自己喜欢的东西嘛，好玩儿的……”

对方好像问了一下出创意的是创意部的amelie吗，策略大佬抬起头后看见张斩，又对电话里说，“不是。出创意的那天没去，但现在正好在。我叫她过来打个招呼吧。她能力很强，服务华想以及红丸，也是她一直想做‘好玩儿’的，可以以后合作的哈。”

一句话，推销了下张斩。

毕竟“宾珞”是大公司，能争取就要争取一下。

一方面想做活儿想当牛马，另一方面他本能地对宾珞就有了好感，想找一个好的人家当牛马。毕竟甲方是尊重还是不尊重他们，严重影响工作心情。

于是张斩走过去，拿过电话，说：“hi，我叫张斩。”

她说话时会带着一种很独特的慵懒腔调。

不想对方竟失礼地

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