样的外行人，就更加不可能看出个什么了。

杨若谦最终还是放弃从那一堆文字报告里面找茬，转而打开了高管群，打开了和鄢锦玉的私聊窗口。

他们整个部门都负责海外的工作，说不定能从她的汇报总结里面找到什么值得优化的地方？

“小鄢，最近海外市场反馈怎么样？有没有什么需要集团总部帮助的地方？”

之前，杨若谦把鄢锦玉拉进公司里纯粹就是看她翻译做的非常好，可以几乎无缝进行三语之间的来回翻译，而且翻译都十分接地气。

反正公司那时候没有什么国际项目，拉这么一个人才进来，光是工资对当时的集团来说都是一笔十分可观的开销。

刚加入集团的鄢锦玉，同样是野心勃勃，想要干出一番大事业的。

结果就这么每天茫然的上班，茫然的对着电脑拿不到一个任务，但凡出现工作部门里的员工都跟饿了几天才看到肉的狼一样，不抢根本都不可能忙起来。鄢锦玉也就一直这么吃空饷吃了很久很久。

但现在，随着公司真的逐步开发起了海外项目，她曾经累积下来的人脉，她的语言功底和闲暇时间锻炼起来的各项技能就真的开始起作用了。

过渡到国际市场的岿光集团，完全没有一点水土不服的迹象。

鄢锦玉很快答复道：“杨总，整体表现都非常好，没有偏离我之前给您的预期，您是具体对哪方面的事务感兴趣呢？”

杨若谦说道：“就最近那个官司，你知道吧？海外市场那边的人知道这件事后是什么反应，你们有没有做相对应的调研？”

只是因为卖了几个盗版周边，写了几本盗版同人，就直接被集团法务部找上门来，又是官司又是罚款的。

在那边的人看来，岿光集团会不会很不近人情，会不会有点太霸道？

会不会因为这种事情对集团产生一种敬而远之的情绪？会不会从此之后就不敢买集团的周边，不敢消费一切和集团相关的产品？

从逻辑上来讲，这非常有可能！

谁看到一家过于强势的公司，还是外来公司，都会发自内心的有一种排斥感。

鄢锦玉的答复几秒后就到了：“杨总，我们其实也想过这种问题……嗯，不过类似‘消费者心理’这样的调查，实在太过抽象，可靠性不高。如果光从市场来看，也无法确定就是类似的心理影响了市场表现。”

也就是说，你们做了调研，但是对调研结果持保留态度咯。

杨总轻轻点头：“没关系，你说吧……无论怎么样，调查结果总是能反映出

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