次日上午，青总裁身着修身短裙，身姿绰约地来到了董事长李总的办公室。她刚一进门，却发现办公室里当时没人。就在她稍作打量的时候，李总突然走了进来，还没等青反应过来，李总就起身抱了她一下。青顿时有些惊慌失措，道：“李总，你别吓我啊，这是你办公室！”

李总笑着松开了手，示意青先坐下，然后道：“青啊，咱们还是先正事。”青定了定神，开始汇报工作：“李总亚东女鞋现在是在销售渠道上有风险，销售额一高一低，我建议得风控一下。”

李总听后，微微皱起眉头，思考了片刻后道：“那这样吧，调夏云投资公司风控部的蓝去亚东女鞋品牌公司当个副总经理，协助月总经理管理。”青听后，觉得这个安排很合理，点头表示赞同。

李总接着对一旁的夏助理道：“夏，通知夏云投资公司总裁仙，把她下面的风控部人员蓝调到集团公司去子公司亚东女鞋品牌公司当副总经理。”夏连忙应道：“好的，李总。”

这时，靓秘书忍不住感叹道：“李总厉害，那么职位的人员名字都记得！”李总笑了笑，道：“这是作为一个领导者应该具备的基本素质，只有对每一个员工都有所了解，才能更好地管理和调配资源。”

夏很快就去执行李总的指示了，而青则继续和李总讨论着关于亚东女鞋的发展策略。他们仔细分析帘前市场的形势和竞争对手的情况，探讨如何进一步提升亚东女鞋的品牌影响力和市场占有率。

在接下来的时间里，夏顺利地将李总的通知传达给了夏云投资公司总裁仙。仙对于李总的决定表示完全支持，并且立刻着手安排蓝的调动事宜。

蓝在接到这个消息时，既感到有些意外，又充满了期待。她知道这是一个难得的机会，能够让自己在更大的舞台上发挥自己的能力。虽然要离开熟悉的环境和同事，但她还是毅然决然地接受了这个挑战。

在蓝前往亚东女鞋品牌公司之前，李总专门找她谈了一次话。李总鼓励她要勇敢地面对新的工作环境和挑战，充分发挥自己的专业优势，为亚东女鞋的发展做出贡献。蓝蓝信心满满地表示一定不会辜负李总的期望。不久之后，蓝正式加入了亚东女鞋品牌公司，并迅速投入到了工作郑她与月总经理密切合作，共同制定并执行各种有效的风控措施，使得亚东女鞋的销售状况逐渐稳定下来。在蓝的努力下，公司成功避免了可能面临的风险，业绩也有了显着的提升。大家对蓝的专业能力和工作态度都赞誉有加，她也因此成为了公司内部的榜样。同时，这件事也让其他员工明白，只

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