“是的。”

“镇下面各村的驻村主任也是这个情况？频繁的大换血？”

“呃，基本这样，因为他们工作的确是存在问题……他们不行，那么我就换有能力的上。”李忠啸犹豫了一下，还是实话实。

“李主任啊，你其实是犯了一个被你忽视的错误！”“有些人总喜欢拿着鸡毛当令箭！他一上来，就制定他的标准，接着下面一群人又得重新以他的标准重新去做着重复的工作。”

“你也知道村里面，需要大量的乡村老师去帮忙一起扶贫。现在村里面很多老师都是老龄化，甚至连手机和电脑都不懂得用。这就导致什么？”

“一个新的干部换上来之后，原本他们好不容易把档案、印证材料弄好了，但是你一个新的干部上来，特别是那种拿着鸡毛当令箭的人，题大做，让下面的老师们又要重新做一遍。这就形成了什么？形成了工作重复过多！毫无意义！”

杨文前世也是经历过的，毕竟他也是去当过扶贫驻村主任。

一个村，或者是一个镇，因为检验不及格，换干部，新干部上来，推翻之前干部所做的一切，让下面的人重新以他的标准去干。

上面一句话。

下面跑断腿。

越是压榨出来的赶鸭子上架式的方式，越是容易出现问题！