理念。

分公司系统可能还不清楚，不是他招的员工，但主公司是他一个个筛选完进来的，他们的天赋和能力绝对没得说，不存在能力不行才导致工作效率低下的可能。

偶尔因为时间分配失误熬一熬很正常，但如果需要长期熬夜去完成工作，不是他们的问题，是公司的问题。

祁山也看出这件事说大不大，说小不小，是新世纪和穆喀法的博弈，更多是新世纪内部的问题，尤其是对外协商团队的问题。

他们没能发现合同中，工作量的陷阱，没能计算出合理的时间，在合作中落了下风，甚至直到现在没注意到问题，还把错误交给设计员工去弥补。

想到这，系统给桑达发了一条消息：“和穆喀法的协商团队，跟他们说明错在哪，全员扣一半奖金，剩下一半看他们第二次协商结果，每个，至少写一千字反省给我。”

“是！”

系统心中的怒火总算是消减了点。

事实上协商团队也挺委屈，他们很少接触这类合作甲方，经验不足，虫族虽然有脑子的不算多，但依旧存在，很显然穆喀法就有专门的智囊团。

合同上是没有陷阱的，只是对方要求太高，在时间上作了点文章。

系统希望他们能总结这次教训，至少不能在同一个地方跌倒第二回吧。

员工的事情处理完后，公司也参观得差不多了。

祁山：“小系，你最近要住哪里？”

现在有身体了，总不能把身体丢到一边，到星网里流浪吧。

到时候身体怎么办，办公室待机吗？

别虫误入时，看到一具失去意识，只剩一口气吊着的身体？

系统看祁山明显想歪了，好笑的用指腹揉揉他的头：“新世纪有宿舍，当时修建的时候留了一间，你忘了吗？”

“哦，对哦。”祁山想起来了，当时好像是有留一间房子，不大，但是够一个虫住了。

“我等会去食堂吃饭，你也该回去吃饭了。”

祁山：“好，那我下线了~”

等掌心的小虫崽彻底消失，系统才迈开脚步，他要先回办公室，把工作先安排下去再去吃饭

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