“为什么还不开始行动？我们到底要等到什么时候？”

“我们都有三支满编队了，难道还不够清图电视台的吗？”

“要是史密斯队长在这里，肯定早就带着我们清图完毕了，根本不可能到现在都还傻乎乎的站在这里。”

……

面对一群人阴阳怪气的指责和埋怨，看着好像头头的男人，当即黑着脸怒斥道：

“不是你们告诉我，剪辑室那边还有一队友军吗？人不到齐了，我怎么下达作战指令？”

可告诉他这个消息的人，此刻却表示自己也不确定是不是听错了。

领头的男人思索了两秒钟后，给出了最终方案：

“再等两分钟，要是两分钟内还是没人过来，那我们就开始清图，哪怕在路上遇到友军，也把他们当成敌人，照杀不误！”

……

这时候三名金护队的队员，也踩着静步悄无声息的走到了吴止境身旁。

三人刚想打招呼，却被队队长给阻止了，示意三人别打搅老板干正事。

不过吴止境已经听得差不多了，大概搞清楚了对方的身份和目的。

简单来，这就是灯塔国的挣钱方案。

其实除了极少数蠢货，绝大多数国家的特遣局管理层，都知道想要帮助自家国运队长快速积累财富，竞拍到手更多的资源点，核心思路就是四个大字——人海战术！

一个饶力量终究是有限的，无论是战斗还是赚钱，一个人肯定打不过几十、上百、甚至上千人。

虽然核心思路是靠堆人，但各国特遣局的处理方案，却有着壤之别。

虽然造成壤之别的原因有很多，但简单概括就是两个字——少人！

尽管各国特遣局都积攒了不少后备力量，不断为自家国运战队输送优秀人才，确保自家国运战队不断变强，在国运战场上再创辉煌。

可各国特遣局储存的特遣人才，少则几十人，多则也就上千人。

更何况不到万不得已的时候，各国特遣局也根本不敢将这股力量派出去干别的事情。

万一要是有个闪失，那自家国运战队的人才储备可就断层了！

而且这些储备人才的训练学习任务本来就很重，让他们去干别的事情，那就是在耽误人才的进步，国家的变强。

所以即便是灯塔国，也只敢派出自家特遣局一半左右的储备人才，让他们去协助自家国运战队快速挣钱。

而灯塔国特遣局的挣钱思路，也很简单粗暴，那就是让特遣局大几百名特遣，去强封级副本清图，然后将清图的

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