，要么只需他投钱坐等分钱，要么成本几乎可以忽略不计闭眼睛就能赚钱，哪个都比聚氧操作轻松、运营稳定。

再者，婚纱摄影这个行业本身就已接近饱和，他们品牌又是定位的高端市场，大部分婚纱礼服又都是只卖不租，大家都觉得自家公司想做大做强，就好比上西取经。

窦逍此前是外包给人力资源公司拟建的团队，也就是行业内常的猎头，他钱给的到位，猎来的员工大多都是从大店、连锁店跳槽过来的，肯定是冲着高工资高提成。

可这些业内熟手到了公司发现这位置又偏，窦老板又不叫做团购那些引流活动，大伙儿私下里就议论，这公司就这么高高端着的架子，就是在烧钱。

员工们会这么想，主要是因为不了解窦老板的人脉关系。

聚氧开业以来虽然一直没有老牌店铺那种热火朝的场面，可也每都有开单，别的不，就光‘徐太子’大婚订制的那一大堆礼服，那钱趴在账上都够财务放心一年的。

原以为以他们的品牌定位，去参加婚博会那种主打促销、冲量的流水席似的展会，也就是亮个相、点个卯，接不着什么订单。

可令大部分员工都没想到的是，由于他们品牌调性不落俗套，他们展位路人缘相当不错，专为婚博会推出的设计师订制系列婚纱也卖出去不少，还签了一些旅拍。

主要是引流效果超乎预期，这婚博会一结束，这些准新人们就开始主动联系销售到店参观，明知有试纱费，也要来这遥远的五环外实际考察一番。

窦逍的办公室在楼顶层把角位置，走出来就能俯瞰大厅全景，可整个上午，他连办公室门把手都没碰着一下，更没机会享受一览众山的舒爽，因为他一直在给员工批示折扣、规划套餐等等。

其中有那么两三对新人，cp中有一个是外籍，另一个是海归或Abc，销售搞不定，他还要去帮着谈单。

得亏他语言赋极佳，从到大学习成绩都垫底，但英文在国内一直上的灶私教课，出国后有关管理类的课程他觉着有用也都有认真听，口语和书写都不错，上个月还是婚纱摄影行业的门外汉，现下已能侃侃而谈，很容易就能取得那些最在意服务品质的、海归们的信任。

忙到中午过，窦逍连饭都没顾上吃，他刚接过底下容来的水灌下一口，领位就迎进来一个意想不到的人。

其实，她是不速之客也不为过。

来人是金珊，窦父窦震东拜把子哥们儿的女儿，晋省独生女，真正的家里有矿。

金珊不是自己来的，她还带了个帅伙儿，俩人一进门

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