第328章 知识传承还会远吗

这是因为光甲科技负责创新药研发的一线人员，除了研发工作外，另外很重要的一项工作就是投资建议。

对于投资标的的创新药管线进行深度分析，进而给出投资建议。

这会直接影响到个人绩效工资，比如你支持投a公司，最终a公司的创新药上市后获得了巨大成功，那么写报告的一线研发人员是有分红的。

和成功率极低、周期漫长的研发比起来，直接切别人蛋糕吃爽多了。

光甲科技会投的那些创新药公司，里面起码有一到几款已经快要走到临床阶段的创新药。

有个半年到一年就能看到结果。

和你自己动辄三年起做创新药研发，研发完还要临床试验，即便走到上市阶段也未必有市场。

研发人员的心思都到分别人蛋糕上去了，有心思自己搞研发才怪呢。

和极其亮眼的投资成绩比起来，光甲科技的自研能力那就相当平平无奇了。

以至于股吧网友调侃：

“光甲科技这创新药了三年都没有搞出来，也好意思挂着光甲的名头？”

“和光甲航天比起来，光甲科技明明先成立，却感觉像是捡来的一样，爹不亲娘不爱的。”

“光神能不能主导一下光甲科技的研发，这逼公司在科创板的药企里连中游都算不上，甚至要算下游了。”

股吧网民们吐槽犀利，因为大家都了真金白银支持。

你如果只是有垄断技术的复星医药，说白了享受到的溢价有限。

但你要是在创新药领域证明自己的龙头地位，两条腿走路的话，那能享受的溢价将会相当夸张。

陈元光自然不知道这些，他只知道从数据来看，光甲科技发展不错。

他也没有要拿出更先进的人体冬眠技术的想法。

因为一旦人体冬眠技术进展到能冷冻个一年半载，进而达到延长寿命的地步，那整个社会会变得更加僵化，阶层流动会变得更加困难。

在光甲科技的年会上，陈元光同样远程视频讲了几句然后就草草结束。

“元光，忙完了？”他走出书房，陈庆之在客厅里的茶台前泡茶喝。

自从他到绵阳之后，每年春节前他父母和林甲父母都会跑到这边来一起过春节。

这次是陈庆之先到。

自从他爷爷去世之后，陈庆之外表看上去明显老了一截。

“忙完了，无非是年会随便讲两句。”陈元光说。

陈庆之显得谈兴很浓，因为即便他是陈元光

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共5页