具体怎么做我也不清楚，现在我们还在做线下的招商引资工作，需要去说服一家家的企业把他们的货物放在我们的平台上来卖。

现在还在一个起步阶段。”

第二次采访

“我觉得太自由了，自由到我有点不习惯。因为不需要坐班，也不需要打卡，我只需要在截止日之前把工作做完，我就会老是想着去卡那个最后的时间节点，在那之前才开始工作。

这样的习惯不好，但是真的很爽，不过我认为未来我应该要慢慢规范自己的作息。”

“阿尔法真的是一家非常神奇的公司，阿尔法给内部员工使用的员工版hornbill要比pro版还要更好用，很多信息也许只是出现在过一些招标公告上，但是被时间冲刷掉了，内部的hornbill也能帮你找出来。

甚至有的时候，你只需要描述一种感觉，他能够顺着你的描述找到你想要的东西，我认为内部版的hornbill绝对能够通过图灵测试，我甚至认为它就是我的助手。

我已经离不开hornbill了，哪怕回到lazada，他们给我开阿尔法科技两倍的工资，我也回不去。”

第三次见面：

“抱歉，最近工作压力很大，阿尔法科技总能够卡着你的上限去给你安排工作。

在适应阶段过去之后，阿尔法每天会给你安排6个小时的工作，这6个小时需要你比较集中精力，我的作息已经完全恢复正常了。

我也认识了一些老同事，根据他们的说法是，在刚来阿尔法科技的前两周，属于适应期，不会给你安排太多工作。

或者说叫测试阶段，测试你的工作能力和工作效率。

我怀疑内部员工版hornbill，不仅是提供便利，它同时还能监控我的工作情况。

因为员工版hornbill同时安装在了手机和电脑上，办公的话，电脑需要用到和办公有关的软件，hornbill是完全有可能在背后监控的。

其他老员工也有所怀疑，但大家都缺乏证据。

总之在前两周的适应阶段结束之后，阿尔法就会开始按照你的能力派活，好日子也就一去不复返了。

之前我在lazada很多时候要工作10个小时没错，但这10个小时里可能有6个小时都在发呆、看手机和浏览网页，而在阿尔法科技，你不得不高强度的6个小时来完成任务。

他们是完全不一样的感受，在阿尔法科技我只感觉到疲惫，而且工作强度是在逐渐加码的。

它不会说，你适应了工作

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