来不和的是人脉广泛、长袖善舞的大中华区主管合伙人苏飞。

俗话说，三个女人一台戏，这似乎是个饱含性别偏见一个负面评价。ab这三位女魔头汇聚一台，却是唱了一出好戏。自从monica替代原来从纽约总部派来的老白男做了亚太区主管合伙人，力排众议地提拔了katherine，又大刀阔斧地从另一家美资所高价挖来苏飞，ab在香港的公司法业务可以说是蒸蒸日上，市场占有率一路飙升。至少在股权资本市场这一块，几年内从中游水平一路飙升，眼看快要赶上市场上风头最盛的几家外资所。

伴随着这一路高歌猛进的市场地位，katherine和苏飞之间的竞争越发激烈，逐渐有了一山不容二虎的趋势。这一年来，搞出了不少让同行们津津乐道的八卦。终于在去年年底的时候，苏飞离开了ab去别的所高就，顺便带走了ab股权资本市场的一半客户，以及ab的不少优秀的员工。

自从苏飞高调出走，ab陷入了一段时间的危机。monica一直在寻找一个可以代替苏飞的造雨人(rainmaker)型合伙人指能为律所带来新业务或者新客户的合伙人。。陆续找了小一年，现在终于尘埃落定，锁定了尹荷。

说起尹荷，那确实是业界大拿，算得上是大陆涉外资本市场行业的先驱人物。乔安还上本科的时候，尹荷在北大做律政大咖秀论坛嘉宾，乔安还专门坐了一个多小时的车去北大看。在论坛上，尹荷讲起大陆法系和英美法系的区别，谈起在美国留学和工作的经验，以及国内涉外业务的发展，娓娓道来，口才极好，作为一众男嘉宾里唯一的女嘉宾，却显得一枝独秀。乔安正是听了她的分享，才坚定了要去外资所做涉外非诉业务。

而那已经是将近十年前的事情了!生活是多么励志。如果写成一本小说，乔安大概会把标题命名为：十年后，我和大佬做同事。

不过做同事这个说法还是太给自己贴金了。充其量只能算是我给大佬做小弟。

乔安想着，忍不住自己笑了出来。

但是尹荷在xx已经是元老级别，为什么会屈尊纡贵地来ab呢?

没问题，我会注意的。乔安回复。

这个时候，她想到了早上遇到的那个遛狗的戴文。她点开微信添加好友，d-e-v-o-n，一个二四个三，头像是一个不明所以的风景图这个也挺符合业内规律。一般来说投行的都喜欢用本人照片做头像，长得好的就是正面照，长得差的就是各种角度的文艺照，身材好的一定会露肉。相反律师不论男女倒是很少用本

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