的，他们一般还会提供人力资源咨询、职业规划和人才测评等服务。而且，很多猎头公司的背后，是一个个大型的财团，主导者一般都是把持着特定行业的金融巨鳄。

而那些拥有猎头等行业资源的大型财团，即便不能直接垄断市场，也是在特定行业有重要话语权的存在！

同样，有大型财团在背后撑腰，也是猎头公司们能上蹿下跳，在大企业眼皮底下挖人的底气所在！

只要不是挖走大企业的核心人物，大家也就睁一只眼闭一只眼了，毕竟行规如此；可那些中小企业就没那么好运了，若是被猎头挖走自家的中流砥柱，崩盘垮台也就是旦夕之间的事！

所以，人才竞争是现代商业竞争的一部分，而猎头挖人也是人才竞争的一部分！

在杨越不时偷瞄sarah的时候，韩修已经和其他两方谈到了关键节点！

“韩助理，你说的厂家技术实力优势我已经大概有了些概念，但一家企业不可能只靠技术就能掌握市场！所以，你这边是不是给我说说……”坐在杨越对面的刘向坤道。

韩修闻言却是淡淡笑道：“公司在品牌推广的投入上一直都很重视，光上个月的推广费用就近三百万！而反应到市场上的品牌认可度和销量也都表现亮眼，不说前期量小的其他渠道，单单金宁下的订单就足有这个数！”

刘向坤看着韩修手上的比划一愣，他知道对方的产品不是几十块钱的廉价货，如果真是那个数字的话，单单金宁一家的货款就不是个小数目了！

他再联想到这家公司上个月的推广费用就近三百万？

瞬间就对于这家企业的实力认知有了天翻地覆的变化！

这绝对不是一家简单的乡镇企业！

或者说，在他之前搜集到的信息里的那家小乡镇企业，早已被能人逆天改命了！

可到底是什么样的人物，竟然能在短短一个月的时间内，将一家濒临倒闭的乡镇企业改造成被金宁那样的巨无霸重视的市场新星？

他自问，即便换他去，他也做不到！

他只是普通人，充其量也就是个颇有能力的普通人……而那样的奇迹，不是他这个有那么点能力的普通人就能企及的……在过往的商业历史中，能创造那样奇迹的人，无一不成为企业界的教父级人物！

到底是谁创造了这样的奇迹？

是他眼前这位看不出深浅的韩助理？

还是对面一直偷瞄着猎头sarah的年轻杨总？

可对方竟然有那样的人物坐镇，又为什么会找到他这么个名声不显的小厂长？

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