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第183章 内部管控系统

由于太久没写字(e文)了,艾格得看着商品标签抄才能完成拼写,而且字写得歪歪扭扭的。玛利亚修女已经在洛克神父那里告过艾格的黑状了,结果就是艾格每周要进行3个小时的额外拼写和阅读训练。

作为教父,洛克神父对艾格的文化教育真的很上心。

艾格则是欲哭无泪,从大学毕业都十多年了,现在又重头在从最基础的开始学习。

当完成了登记后,艾格推着手推车走到休息区来,大家已经盯着他半天了,都在暗自猜测这些东西是不是要拿给自己吃的。

不过大家在看到那个手推车的满载程度后,又理智的否决了。

家里来了客人,最多也就是杀个鸡什么的,不至于拖头肥猪出来宰了待客吧。

结果艾格真的推着手推车就过来了,最惊奇的人居然是比尔。

比尔站起来对着艾格迎上前了几步,他用手指着那边的超市问道:“你们这里的东西就这样随意的拿吗?”

艾格同比尔一起走到桌边,然后一边将东西摆放在桌子上,一边说道:“当然不是。外部人员用票,我们则是记账登记,每天晚上有人负责核算。”

玛利亚修女每天晚饭后会先检查监控录像,看看今天有谁去了超市拿货,然后去检查记账笔记本,通过折算后,再找到本人核对,签字确认,最后扣除个人账户上的记功点。

今天艾格没有记安迪的名字。

这么多的东西,至少需要记2点。

随着团队的物资储备提高,董事会提高了记功点的消费能力,但是绝大多数人依然做不到任性消费的程度。

安迪虽然是管理层,但是他的待遇并没有增加,还是和其他内勤人员一样拿着每周2分的“工分”。

按照艾格的话来讲,当前团队的管理层都没有谁拿到了实质的物质好处,纯属过干瘾。

比起一些幸存者团队里管理层的物质待遇和普通成员差距明显,福音团队里这方面不满的声音几乎没有。

“我的意思是说,这里就没有人守吗?”比尔觉得弟弟没get到自己想表达的意思,他说道:“如果有人偷东西可怎么办?”

大家就这么自己拿,自己记账。

这也太夸张了吧。

要是在埃文斯营地,这么多的货物摆放在那里要是没人看守的话,要不了几十分钟就被那帮狗杂种给抢光了。

“偷东西?”艾格明白了,他对比尔说道,“偷东西的处罚是很严重的,非常严厉。”

艾薇拉因为盗窃受到处罚后,弗兰就时不时将自己的外勤午餐

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