区别。

“不小心犯了点小错误，”薄韧解释自己为什么这么晚，说，“临下班去找领导做检讨，耽搁了。”

他把中午打卡误伤书记的事讲了讲。快到下班点，他去书记那里送了书面检讨，当面致了歉。

书记虽然红了一只眼，却也很大度地没和他计较，还很亲切地反问他，对工作安排是不是有什么意见？那谣言虽然夸张，应该也不是完全空xue来风吧。

他就坦白说了自己的轮岗体验，制度的制订有科学做理论基础，但在实践中沦为了形式主义。

“……”杨樵道，“你还真整顿职场去了啊。”

薄韧道：“他都主动问我了，我此时不说，更待何时啊？”

他正经上班还没满一年，本硕连读期间，几次实习也都是跟着导师，或是导师的关系。毕业进了单位，是被当做人才储备来重点培养，基层轮岗虽然辛苦，也没人真的为难过他。

他有时候就还像待在象牙塔里一样，很“天真”。

这话换了是邹冀听到，肯定是又要对他进行职场人情世故的指导了。不是说非要溜须拍马，还是要讲究点技巧。邹冀摸爬滚打，赚到的每一分钱都有三厘人情在里边。