磨一下看把言诚同志这样调整行不行。”

“你说。”

“将他调到局里的卫生室来。”

“以后当专职大夫吗？”

“对”

“可是……老钟，这相当于将言诚同志降职了，咱们卫生室的大夫没有行政级别，只有技术等级。

他现在的实职是一处的科长，行政等级十三级，享受的可是正团级的待遇，就这样调整过来，不说他心里有没有什么想法，其他同志也会有看法的。”

管副局长这话说的没错，正常情况下，只要不是犯错误了，职务都是向上走的，这忽然把人一撸到底，得有个明确的说法才行。

否则就算当事人不吭声，其他人也会炸圈，毕竟这关系到每一个基层干部的切身利益。

“是我没说清，卫生室属于后勤处管理，志义任处长后，后勤现在不是还缺一个副处长么，老孔前两天还找我商量说希望尽快将人员配齐。”

老孔叫孔继承，是社会局分管后勤和装备的副局长。

“你的意思是让言诚调整过来当后勤的副处长，然后兼上卫生室大夫。”这下管副局长算是听懂了。

“我是这个想法，但还要听听大家的意见。”

钟局说的大家，指的是局班子里其他成员。

任命一个副处长，他们局内部就可以决定，这种人事任命，其实他自己就能一言而决，但那样做显得有些不尊重人，时间长了难免会有矛盾。

有的时候，该讲民主的时候必须讲。

“那如果让言诚同志当后勤的副处长，要不要在处里分管其他工作？”

后勤的工作比较杂，像食堂，卫生室，单位车辆的管理和维修，局机关大院和家属院的水、电、卫生等等。

后勤处的编制一共是一正三副四位处长，之前的处长叫吕川，这次调整后已经去办公室当主任了。

而现任处长杨志义是从副处长升上来的，还有一位副处长调到二处担任副处长。

后勤处这半个来越就只有一正一副两位处长，整天忙的是脚打后脑勺，走路都是用跑的。

分管的孔副局长已经不止一次跟钟局建议召开班子会议，在会上讨论一下将人员配齐。

可钟局那会儿担任局长的命令还没正式宣布，他那里会犯那种错误，这才拖了下来。

随后他的任职命令虽然宣布了，但接连几件事情的发生又耽误下来，这一拖就拖到了二月。

眼瞅着就要过年，也是时候将一些暂缺的中层岗位补齐了。

否则人心惶惶，春节期间还指不

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