然后他就收到了烟湖高职那边发来的往年毕业生就业调查报告。
主要是最近三年的!
因为烟湖高职师资力量、教学实力提升,实习岗位质量提升,毕业生质量也在提升,再加上巨帆控股日益强大的公司影响力,还有更加广泛的人脉,烟湖高职今年的毕业生受到不少公司青睐。
让他们当管理层可能不行,但当当普通员工,那还是可以的!
专业对口的,他们上岗就能工作!
其他民营高职院校今年毕业生就业率可能比去年差,但在九香食品没有发力的情况下,烟湖高职今年的毕业生就业率整体就比去年还要强上不少!
起码春招是这样的结果!
考虑到九香食品接下来又需要扩张产能,他就想到了烟湖高职往年的毕业生,在巨帆控股收购烟湖高职之前毕业的。
反正都是招人,肯定是可以招他们的!
这还可以把烟湖高职的招牌擦得更亮些。
名校拼的不就是资源?
他的烟湖高职……也有资源,虽然档次可能不高,但能吃饱也不错!
而且这些往年毕业生也都很年轻,如果真长期处于失业状态,是真可能废掉的,现在年轻人也不容易!
如果品行不错,又处于失业状态,就凭他们那张烟湖高职毕业证,苏扬觉得也可以捞他们一把,让他们获得一份稳定收入。
苏扬看了一眼烟湖高职三年前毕业的那批学生统计表,一千多名毕业生中有接近30%自由职业,还有失业在家的。
其中男生和农村户籍的灵活就业者占多数!
苏扬又看了学校就业处老师标注的,比较推荐帮助的几十号人。
这些人要么失业在家,要么工资实在太低,要么自由职业,都表示愿意来榕城这边工作……还有极少数被标注为抑郁、焦虑、社恐的……
他思索了一下,将其中四十三个年轻人圈了起来!
至于心理有问题的,他想了一下决定交给尚心。
如果问题不大,也能招进来!
既然碰到了,他也不好当做没看到。
这几个抑郁、社恐、焦虑的,其实人品都不差,有些甚至太高了点!
果然,没心没肺,下限低点会更快乐!
(本章完)