第585章卫总说得有道理！我也是这种感觉！

一般来说，打工人想要在一家老牌公司不断晋升，干到副总、总监、总经理还是非常困难的。

尤其是顶头上级不仅能力优秀，还是公司功勋元老，或者股东的情况下，想要顶掉上级的位置，几乎不可能！

所以到了一定程度，那些自认为能力优秀，又有野心的管理层就可能跳槽或者创业。

想要更充分的施展自己的才华，或者谋求更高的地位和待遇。

许多老牌企业中，不乏能力优秀，经验丰富者。

只是他们才华很难施展出来。

不过在如何挑选人才这方面，苏扬绝对是内行。

大概用探查技能看一眼数据就知道了。

至于挖大公司的管理层会不会得罪人……苏扬肯定是不在意了！

做生意还怕得罪人，那还不如回家种田！

竞争公司之间相互挖几个人，那是再正常不过了。

这三位愿意来天成可乐，也是看在天成可乐背后九香食品和巨帆控股的资本上。

他们相信，巨帆控股是开的起高薪的。

也只有在资金较为充裕的情况下，他们才有可能让天成可乐重新焕发生机！

当苏扬将蔡振羽、蓝松柏、卫苹三人介绍给天成可乐的管理层之后，所有管理层都被三人优秀的履历给惊讶到了。

而听完苏扬介绍三人的韩坤，也知道苏扬说要做大天成可乐的事情，绝对不是虚言！

这三位的年薪估计都要给天成可乐造成极大负担。

“韩总，我的想法是让蔡振羽担任公司总经理，让蓝松柏、卫萍担任公司副总，还有九香食品原财务部经理章乔木担任副总，再让刘海军副总继续任职。”苏扬用商量的语气说道，“其他几位可能要离开，不过我们公司肯定会按照给予赔偿……你觉得怎么样？”

“可以！”

韩坤点点头。

他是有心理准备的，苏扬昨天跟他提过。

财务那边也是由苏扬的人掌握，不过还是留下了韩坤两个人！

刘海军是他的亲信，也是负责采购的。

继续放在副总位置上，算是苏扬对他这位二股东的尊重！

当然，以后采购工作可能就要以卫苹为主了。

天成可乐其他几位高管很是平静的接受了这一切，他们已经有心理准备了，而且苏扬也说了，会给他们辞退赔偿！

很快，苏扬从九香食品带来人马就开始被安插入天成可乐管理层。

或担任主职，或者

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