说：“很漂亮，是啊，也很吓人。有一天，她趴在桌子上睡觉，醒了之后美瞳掉了。刚开始她还没发现，揉了揉眼睛找水喝。我看着她一只眼绿一只眼黑，又看看桌上黑色的美瞳，简直魂儿都吓没了……我还以为她的虹膜还是晶状体什么的脱落了……”

童秩迪苦笑：“嗯，我能想象得到。”

方岐面露不悦：“其实，她从小也为此吃了不少苦。会受到别人的歧视。”

童点点头。

方岐说：“是一种色素分泌紊乱症，混血儿容易得。而且，她的还比较特殊，眼睛不只是颜色的问题，还很敏感，光照，灰尘什么的都会刺激到。是基因缺陷，现在没有办法治疗。医生说，如果保护不好，以后视力都会受影响。尤其是因为她之前长期戴着美瞳，还要经常看电脑。”

童说：“sorry，没想到原来是这样。”

实际上，苏若玉的确是千里挑一的美人，但她的眼睛近看起来会让大多数人汗毛倒竖，尤其是虹膜上细亮的纹路。清晨或是傍晚，即便是方岐，每每转身看她时也会被那双青碧荧然的瞳目吓得倒吸凉气。

更令方岐心疼的是，苏非但不爱护自己这双原本就异常敏感的眼睛，反而有某种自虐倾向。尤其是当年她进入中科院少年班后，曾不分日夜地过劳学习，对视力造成过难以恢复的损伤。

如今她有了爱人，终于走向新生。方岐对她说，这不只是你的眼，也是我的眼，为了我们共同的生活，必须要珍惜它们。方岐常常会帮她处理一些工作，但苏若玉私下并没有减少工作量。她变得珍惜自己的眼睛，也很珍惜这份工作。

如果包括全部设备维护员、安保员、后勤员，以及各个大学提供的各种人力资源配备，项目总参与人数近万。但一切仍然极度有序地运作着，日复一日。重要信息不仅对外界保密，连普通研究人员也所知甚少。

最初几个月，十五人组成员们恐怕也都说不清楚项目的总体目标是什么。每个成员定时领取相关的学习或研究任务，偶尔参与联合课题讨论，但所有的题目都相当专业化。大家各司其事，不同领域仿佛毫无联系可言。

上级仅指示具体工作，对总体的进展方案含糊其辞。大部分人即使猜测，也完全没有头绪，听闻研究区内98%的面积都在监听覆盖范围内，所有的组员都对敏感话题讳莫如深。大家所知道的，除了自己的任务外，就是一个代号：新未来计划。

其实十五人组都被研究区提供的非网络资源，尤其是许多绝密资料的访问权限所吸引。最初每人每周只有八九个小时工

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