这些人能不能用还得yolanda来决定。

看鲍勃的表情，方蒙了然，他说：““对，他们认为代理一阵子就会升任部门经理。”

鲍勃无奈：“好吧！我现在没空了解他们为什么要庆祝，你能帮我解释一下几个问题吗？”

“好的。”方蒙点头。

“跟我来。”鲍勃带方蒙上楼，打开笔记本，拿出钢笔，“我跟madam在聊……”

鲍勃是问对了人了，方蒙是真正做事的人，他可能没有太多战略眼光，但是他熟悉市场熟悉细节，说起如何上下游环节，基本都能答出来，唯一的问题就是他的英语洋泾浜了一点，好在两人用肢体语言，也能解释清楚。

方蒙不管刚才从鲍勃的表情里读出了什么？在地产置业部，他已经待够了，这个部门被查理何已经搞得太他妈烂了。就是真的换了经理，他也不认为马上能搞好。

方蒙趁机提出自己的想法：“bob，我可不可以调入纺织机械代理部？”

鲍勃很意外，这个fang很明显是个专业人士，他怎么会异想天开要去纺织机械代理部？

“为什么？”

“charlie离开了，这个部门最资深的是zhao，我和他关系并不好，不管他会不会成为这个部门的经理，他对未来的经理来说一定是需要仰赖的人，我希望能换个部门，对我来说，纺织机械代理部非常有吸引力，如果，纺织机械代理部没有什么位子的话，我想我会辞职。”

“我记得zhao和charlie关系很好？”

“对。他们关系很好，但是我想洋行也找不出比zhao更资深的人了吧？”

“你跟他关系并不好？所以……”

“我想要一个比较公平的，光做事也可能得到赏识的上司，虽然从地产转到纺织机械这块跨度很大，但是我可以学。毕竟外面能讲英文的人也不多，我想公司还是会希望我留下的吧？”

“你认为yolanda是一个比较公平的上司？”

“是的，她是一个聪明的，公平的，有担当的上司。”

鲍勃露出了微笑：“首先，zhao不一定会成为新部门经理仰赖的人。其次，我认为你可以等新的经理到岗之后，再考虑是否要离开这个部门。”

方蒙愣了：“为什么？”

“我相信新的经理到任后，你会改变想要离开这个部门的想法。”

“已经有经理人选了吗？”

“是的。”鲍勃只能告诉他这些。

方蒙走出洋行去隔壁弄堂叫了一碗荷包蛋面，

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