1935年9月8日，上海。

“田春燕，侬有老乡来咯。”

弄堂里的一个大房子，正给二十名十五岁左右孩子教识字田春燕听到大门外的老妈子喊声。

“晓得了。”

田春燕应一声后，给孩子们布置写刚教的几个字，然后才走出大门。

门外正站着同是从陕西来的老乡田富贵，田富贵说道：“徐先生来信了，林东财让我给你送过来。”

说完后，田富贵把信件递给田春燕。

这批从陕西来的18人中，只有林东财、田春燕和牛子青识字，也是徐远山安排他们三人当负责人的原因。

徐远山根据需要，把上海的人事管理分成三大块：年龄15岁左右的向导，将来行动时，战斗的战士可能是战场过来的，就需要本地人当向导，这些人就交给田春燕进行识字和培训；能拼命的勇士，有些行动风险比较大，只能选这类人去执行，这就分就给牛子青管理和培训；懂各类外语的人才，这是准备和西方各国联系时需要，这些人直接由林东财负责。

人员的来源，都是各部分自己物色，比如田春燕物色的目标，有买来的孤儿，也有家中大人被救治过来的孩子。

这方面需要配合时候，就由林东财安排别人出面。

徐远山离开上海后，诊医堂也以没药理由而歇业，但林东财私下偶尔也会救人，出面就是上海聘请的护士张玉玲，但这样的救人不图钱而是图人。

就是各种将来会用得上的人才。

后期能否拢得住这些人才，还需徐远山体现出来的实力和给大家带来的前途。

各部还需要准备一些场地和住处，在城市里作战，必须有落脚处，也就是后世各种谍战小说、影视剧里提到的密屋或后勤支援地点等。

为了保密需要，各个部分的人员不能交叉来往，只有特定的联络员进行联系。

上下级只是单线联系，除了给徐远山提供备份资料外，没有第二个人知情。

“徐先生说，可能还需要到10月中旬才能来上海，也不知道先生现在怎么样了？”田春燕看完后，把信又递回给田富贵。

田富贵接话说道：“徐先生来信从不提他那边的事情，我们也别瞎操心，把上海事情办好就行。哦，我想起来了，林东财让我问一下你，现在你这里的钱是否够用？”

因为林东财掌握着徐远山留下的药品，如果所留资金不够的话，徐远山允许他可以私下通过治疗病人筹钱，但暂时尽量离上海远一些，免得被青帮盯上。

青帮确实盯上

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