走走。”

“你省点吧，暂时不行。”

“要多久？”

“不知道，但我会尽快帮你实验这个愿望。”

尤雪沉默，从眼神看，她似乎不是很乐意。

王子阳思索了一阵又道：“我们需要你领上路，你女儿不能一直在研究室，我觉得应该提上来，你得培养她。”

“她不爱这个。”

“我可以和她说，不是让她变，而是尝试承担多些，从而让你轻松，她会愿意。”

“我就没想到这个理由，我发现你说服人有一套。”

“那是。”王子阳呵呵笑了两声，“其实就方式的问题，你太唯我独尊，你放下身段，有时候许多事就显得容易了。”

尤雪又是沉默，喝着红酒，瞪着欧阳斌，弄的欧阳斌浑身不自在，老是撇王子阳。

王子阳也不知道尤雪在想什么，自然无法帮欧阳斌，当没看见，喝着自己的红酒。见过了超过三分钟尤雪都不开口，他才主动开口道：“怎么样？会议就要开始，你给句话。”

尤雪在茶几下层拿出一个文件夹丢给王子阳道：“这是股东的资料，这五个是主要的股东，各自占多少股份，在公司里负责什么工作都写的很清楚。”

王子阳拿起翻开看，占股份最多的股东是容森，百份之二十六，这家伙四十二岁，南港本地人，级别是总经理。占股份第二多的股东是权之东，百分之九，六门县人，五十三岁，副总经理，分管行政。占股份第三多的是刘越容，百份之五，南港本地人，三十四岁，级别是副总，分管营销。占股份第四多的是彭龙，百份之四，三先县人，三十九岁，级别是副总，分管生产。占股份第五多的是董青莲，百份之三，南港本地人，四十三岁，级别是副总，分管财务。

整个集团，分为五大块。

一，行政中心，下面四大部门，人事部、技术部、客服部、后期部；二、营销中心，下面三大部门，市场部、营销部、发展部；三、生产中心，下面四大部门，生产部、研发部、储运部、品管部；四、财务中心、下面三大部门，采购部、会计部、税务部。部门下面还管辖着一些小部门，除了分管的大部门看上去比较怪异，和许多集团不同之外，整个管理的框架看上去很科学。

当然了，王子阳也只能看出来比较科学，再深入一些的东西他不懂，也没有问。

他问的是，这五个人里面有没有比较坏的，或者野心勃勃的，那个比较好，是自己人？

尤雪脸带笑意道：“我告诉你多无趣，要不你猜一猜？”

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