，也不了解那些基层员工管理上的问题，就这样否定我们的能力，实在难以服众。”

曲墨觞看着他，点了点头然后笑了起来：“不错，说的很好，的确是这样，我没下过基层，那么我来找一个替我回答一下。罗筠，翻开第四章第二节第5条，你告诉我，这条你觉得怎么样，直说就好。”

罗筠入职才两年，就是一步步从基层提拔来的，她抬头看了眼曲墨觞，脸色有些涨红：“这一条概述的太笼统，都是一些框架条款，即使发给员工公示，也执行不到位。奖惩力度不匹配，而且也没提出具体的公示和评价标准，员工没办法去执行，管理也没办法去衡量。”

曲墨觞满意点了点头，对她温和一笑：“很好，其他人认同吗？”

“嗯。”几个人连连点头，被她严厉和温和切换间的举动吓得噤若寒蝉，说实话他们不是没想过曲墨觞会生气，但是完全没料到曲墨觞发脾气时气场这么恐怖。就连曲盛本人也没让他们吓成这样，原本以为年轻只是脾气大，但是气场比脾气更让人害怕。

“所以你们心里都清楚，但是依旧选择把这样一份垃圾交给了我。在场的几个人，都是我让部门主管推荐的拔尖优秀人才，实话说昨晚看到这个，我很失望。不过我也知道，你们不是这个水平，而我也希望你们能在公司发展的更好。”曲墨觞说着，脸色也缓和了很多，指着文件不疾不徐问薛魏：“薛总监，这是你的团队，你需要对他们负责，而我是信任你的，不然我不会让你来牵这个头，我多久能得到你的确切答复？”

薛魏神色复杂，沉思片刻后他定神道：“半个月，但是曲总，如果真的对某些制度进行大改，势必会触动一些人的神经，所以我并不是太能……”

“我理解，所以我给你最大的权限，尽管放手去干，制定完后我们一起讨论可能产生的后果。只要你们能改，并且是因为存在不合理，我会全力支持。结果公示后，但凡有问题的可以直接提出，但是告诉他们，给我理由。如果让我发现是因为个人利益不顾公司发展，无论是谁，我不会改变规则，我只会换人。但是能给出理由的，我会立刻采纳。”

说完她缓缓舒了口气，合上文件：“好了，大家轻松点，我只对事不对人，但下一次我可能就是对你们人有意见了，我等着你们的好消息。我现在给你们改变你们认为不合理现状的机会，请为公司尽最大的努力。”说完她示意他们散会。

薛魏几人却没有立刻走，薛魏坐在会议室

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页