五花八门。不如我们搞一次板报评比，内容必须是新训中的真实事例，怎么样？”

大队长也不反对：“行，要不那帮小子看完了电视新闻，就没有什么事了。还不如让他们多办两期板报，大家还能练习一下协作。”

教导员让他的话逗乐了：“说得好象人家新兵无所事事似的。现在哪个中队睡前不搞俯卧撑练习。”

“那才几分钟。对了，教导员其实你得想一想，咱们那个野营拉练由我负责，可是授衔还是你来吧？还有每周末的文化活动，还是得增加一些，也不能老是看电影、唱卡拉ok吧。”

教导员对这个也有些犯愁：新兵刚到部队一个多月，文体活动的安排已经快把他的脑细胞杀死一大半了——部队不同于地方，你也不能让战士们一到周末就通宵达旦地狂欢，还得有部队特色，又不能安排强度太大的比赛，挤占训练时间。难，不是一般的难。

不过做为分管思想的那个，再难他也得上，所以点了点头，对大队长说：“行呀，我哪天再把几个中队指导员叫到一起，看看他们有没有什么好点子。”

最先进行的文化活动，还是教导员提议的板报评比。各中队都纷纷选派出自己最强的“文化”班底，力争在评比中取得一个好成绩。

二中队自然也不例外，李万亭与张紫阳荣幸地成为了板报组的成员。他们两个主要负责文字内容的收集与整理，至于排版，由一班那位演讲比赛的第二名来完成。

最最重要的，其实还是图画。黑板报的形式往往大于内容，只有将观众引到自己的板报面前来，停下观看，才能发现内容的惊艳之处。反过来，不管你的内容多么丰富，文笔多么优美，连看的人都没有，那也是俏眉眼抛给了瞎子看。

担任二中队板报美工的，是八班的杨张峰，他是从小上过绘画兴趣班的人，画个板报还是绰绰有余的。行家一出手，就知有没有，看着指导员给他们准备好的各色彩色粉笔，杨张峰第一句话就是：“粉笔不行。”

方法让这个大胆的战士给惊了一下：“少什么颜色？”

杨张峰摇了摇头：“不是少颜色，是黑板报不能用粉笔。指导员，能不能买点广告色过来？那个色彩又鲜艳，又好擦拭修改。要是用了广告色，我保证咱们中队的板报，这次一定最出彩！”

好吧，方法现在只能承认自己没有与时俱进。在他的头脑里，出板报当然要用粉笔，却不知道还有更鲜艳的新产品。

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